区域党建共建经验6篇区域党建共建经验 1社区党建引领共建共治共享典型经验做法 小区始建于1998年，总户数X户，其中栋房X栋，居住人口约X人，入住率100%。曾经的小区脏、下面是小编为大家整理的区域党建共建经验6篇,供大家参考。
篇一：区域党建共建经验
社区党建引领共建共治共享典型经验做法小区始建于 1998 年，总户数 X 户，其中栋房 X 栋，居住人口约 X 人，入住率 100%。曾经的小区脏、乱、差、秩序混乱、文明落后，让居民完全没有安全感。近年来，社区对该小区提档升级整治改造，充分发挥党建引领和党组织战斗堡垒作用，打通联系服务群众的“最后一百米”，全力打造“共建共治共享”美好家园，创新党建+红色庭院，让老旧小区焕发新生机，赢得居民点赞。
一、党建引领，打造文明、卫生庭院创新无物业自管小区 环境是满足居民选择、使用、理想居住的先决条件。为了破解小区脏、乱、差、秩序混乱、文明落后难题，社区依托网格社会治理“微单元”，发挥支部建在楼院党组织党建引领进行小区治理。以创建文明卫生城市为契机，以提高小区居民的生活质量和文明程度为出发点，以宣传教育、相互沟通为先导，以加强服务为宗旨，物色了一批有责任心、有担当的业主成立了业委会，从集资楼小区脏、乱、差为起点，以安静、祥和、清洁、舒适、文明为目标，对小区的美化、垃圾管理，噪音、乱堆乱放、污水横流、乱张贴、出行路灯、车辆停放管理等通过居民议事方式进行了商议并制定了相应自管措施。引导居民积极参与的举措来着力改善小区的保洁、安保事务，满足居民最基本需求。逐步引导社区居民对小区治理由“被动管理”转为“参与管理”，社区挑大梁转为居民“大合唱”，达到有效提升社区无物小区创新管理成效，创建了“平安、整洁、优美、宜居的良好环境。
二、我是党员我优先，建立红色联盟扫码为您服务 在不断完善硬件的同时，社区党积极推进党建创新项目发展，努力创造社区党建新局面，将支部建在楼院中，把服务做到居民群众心坎上，把党建引领作为提升小区治理效能的重要抓手，聚焦群众急难愁盼等突出问
2 题。以社区党组织为轴心，汇聚共建单位、社会组织、群团组织等，建立党建大联盟，打造党建+“红色联盟扫码为你服务”、公开党员承诺，树旗帜、亮身份，走向居民，走向小区的每一个点、面，以党建为引领，推动小区自治、进一步带动楼院居民，引导小区居民进行自我服务、自我管理、自我教育、自我监督，开展多种形式的活动，参与文明、卫生城市创建、疫情防控宣传。如今的小区在党建引领下焕然一新，呈现出邻里互助，安静祥和的良好氛围。
三、创新引进绘本、书法开展红色学堂、打造红色阵地 行程万里，不忘来路；饮水思源，不忘初心。社区结合社区“朝夕同乐”特色品牌以 XX 为契机，充分利用辖区社会资源、共建单位优势，抓好庭院学习教育，让红色基因、革命薪火代代传承，以幼、青少年教育为切入点办好小区庭院“红色学堂”。一是积极引进绘本、国画、书法课堂，将红色教育融入小区院落，从幼、青少年抓起，传播红色声音，传承红色文化，创建社区党建+红色庭院阵地，充分利用共建单位志愿者的有利资源，夯实院落红色文化传承基础，开展形式多样、内涵丰富的红色主题系列活动。通过结合幼、青少年身心发展特点，开展红色教育，从认识国旗、党旗，到学唱经典红歌、聆听英雄故事，把党史贯穿到了教育当中。二是建立居民“红色议事会”，建立庭院“红色公约”，启动联动巡查、联动分析、联动处置的工作机制，庭院事务进行居民决策协商、矛盾协调会，协调解决矛盾问题，由网格员、共建单位党员、庭院在职党员、业主共同担任“红色调解员”，对涉及小区庭院的重大事项和复杂问题，通过议事会协商会，合力推进解决，共同为庭院居民服务。三是浓厚小区红色文化氛围，开展系列精神文化活动引导院落居民。以“红色激情，朝夕同步”为理念，旨在为小区广大群众搭建传承红色文化、推动庭院居民朝夕同乐、以各类丰富多彩的活动为载体，吸引更多社区居民广泛参与进来，增强大家的归属感和幸福感，从而促进社区的全面发展。
3 小区党建+红色庭院创建具有十分重要的意义，既能通过红色教育，将一颗颗爱国的种子播撒在孩子心灵当中，从而增强孩子们的爱国主义情怀，让他们从小传承红色基因，争做新时代的接班人。同时庭院党建红色文化元素也能引导小区居民回顾历史、知悉政策、学习先锋事迹、充实庭院居民的理论知识精神食粮，以点带面，一个带动一群、一群带动一片。同时以绘本学堂为平台，活跃四点半课堂，以党建引领，共建单位志愿者的参与，开拓社区党建创新发展的新局面。
篇二：区域党建共建经验
的城市区域化党建新格局经验总结汇报建强工作机制，“双向互动”考评激发工作活力。建立社区党组织与驻社区单位之间的“双向互动”考评机制，研究制定《同心县深化城市基层党建示范引领行动任务分工方案》，明确 4 个方面 14 项工作，细化 55 条具体措施，将城市基层党建情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核、“四个清单”重要内容。出台《关于进一步加强党建引领基层治理的实施方案》，就充分发挥基层党组织在城市社区治理中的领导作用提出 9 条具体措施，强化城市基层党建谋划布局，对谋划不够、覆盖不全等地方或领域作出整体规划，提出破解方法。将机关单位党组织参与城市基层党建工作情况，纳入部门（单位）党组织党建工作考核，按各单位年度效能目标考核组织部承担考核分值的 30％进行赋权，由社区党组织直接打分，倒逼责任落实，激发城市基层党建工作新活力。
延伸组织触角，“多员互动”管理健全组织体系。坚持社区划小、网格划细，深入推动党组织建设与网格化管理相融合，织密便民服务网。立足“大县城”规划理念，调整分设和新增设置 6 个城市社区，综合居民小区、商务楼宇、党员数量等因素，划分***个城市网格。调整优化社区党组织设置，全面构建“社区党委（党总支）—网格（小区）党支部—楼栋党小组”三级组织架构，8 个社区党组织升格为党总支，在网格中设立党支部***个、党小组***个、党员中心户***个。积极鼓励引导退休党员、无职党员担任楼栋长、单元长，全县***个楼栋、1***个单元全覆盖选聘楼栋长、单元长，党员分别占到 32.8％和 32.1％，将党的组织链条有机嵌入治理末端。
搭建共治平台，“并联互动”机制提升治理效能。建强党组织联动体系，大力
推动单位制党建向区域化党建转变，有效提升党建工作整体质效。建立城市基层党建联席会议制度，组建豫海镇“大工委”，***个社区全部成立“联合党委”，先后召开联席会议 46 次，共同研究解决辖区内党建工作、社会治理、民生服务等重要事项。建立“社区吹哨、部门报到”机制，推行“居民点单、社区交单、单位派单、党员接单”服务模式，***个部门（单位）与社区党组织“多对一”共建，通过“民情交办单”解决了怡园小区车棚漏水、供销社小区居民楼楼道墙皮脱落等一批群众的闹心事、烦心事。深入开展“红色物业”建设，推动 3 家物业服务企业成立党组织，指导 5 个老社区成立公益性物业公司，探索政府兜底管理“物业弃管”老旧小区，全县***个老旧小区实现物业服务全覆盖，提升社区居民幸福指数。
篇三：区域党建共建经验
市 x 区：组建“1+x”党建联盟 激发城市党建新活力 为认真落实习近平总书记“要主动适应城市社会群体结构和社会组织架构的变化，推动基层党建工作创新；把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线”的重要指示精神，破解城市党建“各自为政”“各抓各的”的难题，推动街道社区、辖区单位、各类组织党建共驻共建、互联互动，充分释放城市各单位党建“外溢”效应，x 区创新组建“1+x”党建联盟，以共驻共建、共治共享为抓手，形成了“资源共享、责任共担、优势互补、互利共赢”的区域化党建共同体，有效激发了城市党建新活力。一、背景与起因 （一）“ 1+x ”党建 联盟是顺应城市社区多种组织“同城无联”新形势而为。随着改革的深化和城市化进程的加速，新经济组织、新社会组织、新阶层群体不断涌现，原来主要依靠行政手段形成的单一、有序、紧密的社会结构日益松散，传统组织架构下的基层党组织很难适应这种新变化。在这样的大背景下，依托党的组织优势，统筹整合街道社区、驻区单位、行业系统党组织及各类组织力量，形成“局部相加大于整体”的效果，是顺应新形势的必定要求。
（二）“ 1+x ”党建联盟是应对城市社区多种问题“同城难解”新挑战而建。当前，城市党建工作中普遍存在街道社区党组织核心作用不突出、条条和块块“各自为政”“各抓各的”、在职党员参与城市社区建设和服务主动性不强、共驻共建重形式轻效果等问题，为应
对这些新挑战，必需在组织形式上作出新的探究，构建党建联盟整合各类资源，依据党章赐予街道社区党组织的职能，用党建这个强大力量把各类组织分散起来，共同面对和解决城市的各种问题。
（三）“ 1+x ”党建联盟是落实城市社区条条块块“同城共建”新目标而生。全国城市基层党建工作会议指出：“要提高城市基层党建的整体效应”。这是运用系统思维分析城市党建得出的科学结论。城市党建涉及到区域、单位、行业等方方面面，不是仅仅让一部分党组织、党员和群众获益，而是要统筹解决好辖区全部的实际需求和难题，让全部的参与者都能尝到“甜头”，这就需要以党建引领整合各方力量结成利益联盟，通过资源共享、责任共担、活动共联、文化共享等多种方式实现优势互补、互利共赢。
二、主要做法 （一）坚持开放融合，建立共建体系。“1+x”党建联盟，其中“1”是指综合实力较强的建制社区党组织，其书记是党建联盟的牵头人；“x”指驻社区单位党组织、邻近综合实力一般的社区党组织、驻邻近社区单位党组织以及社区民警、业委会、物业公司，其党员负责人为党建联盟的成员。“1+x”党建联盟实行牵头人领衔抓总制，成员单位打破了传统条块分隔、封闭运行的党建模式，把区域内关系互不隶属、层级凹凸不同、领域多元多样的各类组织整合起来，各自列出需求清单、资源清单、项目清单，通过三级党建联席会平台开展双向认领，实现互联互动、共驻共建。全区先后成立 x 个“1+x”党建联盟，x 万余家机关、企事业单位、人民团体、群团组织、非公和
社会组织、金融机构以及驻区部队等作为成员单位参与其中，一年来共召开各类党建联席会 x 次，开展交叉讲党课、共过组织生活、在职党员到社区报到服务等共建活动 x 次，联手实施四点半课堂、微心愿、爱心超市、企（校）地合作项目 x 项，充分发挥了党建联盟的“乘积”效应。
（二）坚持互利共赢，完善共建机制。党建联盟建立“1+5”机制，明确各成员单位共建责任。“1”即：辖区单位每年签订一次共驻共建协议书，每年年初，社区（党建联盟领衔单位）党组织秉持互利共赢原则，收集各成员单位的需求清单、资源清单，进行“一对一”匹配形成共建项目清单，开展双向认领、公开承诺，在此基础上签订《共驻共建协议书》，以“契约”形式明确各自的共建责任。“5”即：年初 x 次工作支配布置会、每季 x 次党建联盟状况分析会、半年x 次党建联盟工作推动会、年底 x 次党建联盟总结表彰会，通过定期会商，准时争辩党建联盟工作推动中遇到的问题，倒逼成员单位拿出切实有效的举措，推动承诺事项在规定时限内落地。如，红光社区党委在广泛征求群众意见基础上，将“部分在职职工孩子放学后无人接、作业无人辅导”问题列入了“需求清单”，驻区单位 x 理工高校志愿服务队获悉后主动对接社区，利用社区活动场地联手开设“四点半”课堂，将放学后无人接送、无人辅导的孩子聚集到社区进行作业辅导，解除了上班族的后顾之忧。
（三）坚持准时办理，推动共建落地。党建联盟依托“三级”党建联席会和“群工系统”平台，接受“递进剥笋”的方式准时办理，
妥当解决辖区内各类需求和事项。对社区党建联盟会议无法解决的事项，由社区党组织提请街道党建联席会争辩，街道层面仍无法解决的，提请由区委书记任召集人的区级党建联席会争辩，能办理的即时转办，不能即时办理的录入“群工系统”责成职能部门限时办结，一旦超过7 天时限，系统自动“亮红灯”警告，区级城市党建联席会议办公室（设在区委组织部）第一时间约谈责任单位和责任人，并责令作出说明和限期整改；对因制度、政策、权限等缘由的确无法办理的，由区级城市党建联席会议办公室出面做好回复和解释工作。据统计，近年来全区共妥当解决党员管理、小区停车难、物管冲突、社区办公阵地狭小、国企社会化移交不畅等各类问题 x 万个，有效整治各种敷衍塞责、推诿扯皮、久拖不决行为 x 起，既解决了共建需求，又整肃了干部作风，更赢得了市民好评，起到了“一石三鸟”作用。
（四）坚持分类管理，激发共建热忱。对党建联盟中各类党员实行分类管理，在职党员实行以单位党组织管理为主、社区党组织管理为辅的双重管理模式，制定“五个一”活动清单对参与共驻共建作出硬性要求，即：每季度至少到社区报到一次，认领 x 个服务项目（服务岗位）、召开 x 次院坝会、联系 x 户社区群众、参与 x 次志愿服务、提出 x 条社区建设合理化建议。对流淌党员，每个社区建立 x 个网络党支部，明确 x 名工作人员，每月召开 x 次网络“三会一课”，通过视频会议、推送学习资料等方式，加强教育管理；同时整合小区网格员、物业人员力量，通过入户走访把辖区的流淌党员摸排出来，引导他们亮身份、亮承诺、亮服务，乐观开展形式多样的志愿服务活动。
目前，全区 x 个城市社区全部建立网络（e）支部，每月雷打不动召开 x 次网络“三会一课”，切实把党的声音传递给 x 名外出流淌党员；同时，全面推行线下“四个一”管理方法，通过建立 x 张登记卡、发放 x 本党员证、指定 x 名联系人、留下 x 个电话，把流淌党员有效地置于党组织的管理和监督之中。
（五）坚持双向考核，压实共建责任。建立街道社区、驻区单位双向考核制度，各成员单位的共驻共建状况严格纳入季度督查和年终党建考核，以考核这个“指挥棒”来传导工作压力、推动工作落实。共驻共建状况实行分层级倒扣分制，即中组部、市委领导发觉问题一次扣 5 分，市委组织部、区委领导发觉问题一次扣 3 分，区委巡察办、区委组织部发觉问题一次扣 1 分；经验做法得到确定的，按层级分别加 5 分、3 分、1 分。每年年底，由街道党工委对成员单位共驻共建状况进行考核打分，对组织关系在区的驻区单位，依据单位党建、参与区域化党建 73 权重折算分值上报区委组织部，纳入驻区单位的年度党建考核兑现绩效；对组织关系不在区的驻区单位，共驻共建状况书面报告区委组织部，由区委组织部适时向其上级党组织反馈。同时，区委组织部在对街道党工委开展目标考核和班子回访时，必请辖区党建联盟单位党组织进行民主测评，其测评结果占街道党建考核 30%权重比例，直接与评先评优挂钩，排名靠后的确定为后进街道党组织进行整顿转化。今年“七·一”，区委对龙洲湾街道、红光社区、渝兴公司、x 中学等 x 家党建联盟先进单位作了评先表彰。
三、主要成效
经过近些年的探究和实践，x 区城市“1+x”党建联盟取得明显效果，主要体现在以下四个方面：
（一）提升了街道社区党组织的组织力。“1+x”党建联盟淡化了体制、隶属、级别的观念，强化了街道社区党组织的核心领导地位和统筹协调功能，突出了街道抓党建、抓治理、抓服务三大主业，实现了城市党建由垂直管理向区域整合的转变。同时，将驻区单位参与所在社区城市党建工作状况纳入年度党建考核，由街道社区党组织进行打分，也赐予了街道社区党组织统筹统揽辖区各级、各类单位和组织的胆气和底气，增加了“话语权”。每年底，把辖区单位参与“1+x”党建联盟状况，依据党建总分值 x%权重比例，由街道社区党组织打分，折算纳入各单位的党建考核，极大提升了街道社区党组织的组织力，特殊是通过牵头开展系列共建项目，街道社区党组织的领导力、统揽力得到了大大提升。
（二）增进了辖区单位的互利共赢。社区、驻区单位分别把各自的需求列出来、可用的资源晒出来、共建的项目提出来，由大家共商共议、双向认领，统筹解决辖区全部的实际需求和难题，让辖区单位都能从共驻共建中尝“甜头”、有享头。据统计，辖区单位在“1+x”党建联盟中推行三张清单以来，需求事项、共享资源、共建项目呈“井喷”之势，数量突破了 x 关口，截止 x 月底，共建项目落地 x 个，受益党员群众 x 万人次，极大的调动了辖区单位、党员、群众共驻共建的热忱。
（三）激发了党员群众的参与热忱。党建联盟将城市各类资源有效整合起来，充分调动了辖区党员群众的参与热忱，在职党员经常到社区报到，流淌党员主动在流入地亮身份、亮承诺、亮服务，群众纷纷组建志愿服务队乐观参与创卫宣扬、环境整治、冲突调处、扶贫济困等活动，让党员的先锋模范作用得到充分发挥，市民的自我管理、自我教育、自我服务意识得到明显增加，有力地提升了基层治理水平。
（四）发挥了城市党建的“乘积效应”。党建联盟整合共建单位力量，面对群众开展网格化管理、组团式服务，转变了以往街道社区、驻区单位“单兵作战”的方式，实现了“集团作战”，达到了“1+1＞2”的效果，充分发挥了城市党建的“乘积效应”。
四、经验与启示 （一）强化党的领导是关键。农村工作和城市工作是各级党委工作的两大阵地，二者相辅相成、缺一不行；做好城市工作，必需加强和改善党的领导。x 区探究组建“1+x”党建联盟、构建“5+1”工作机制、组织在职党员到社区报到、加强流淌党员日常管理、落实“三张清单”、开展双向考核等系列做法，始终坚持把加强党的领导放在首位，确保共驻共建、基层治理始终沿着正确方向健康进展。
（二）留意互利共赢是根本。互利共赢是确保城市区域化党建具有旺盛生命力的根本。长期以来，城市社区职权小、资源少、地位弱，存在整合资源“有心无力”、推动共建“人微言轻”的现象，多是扮演“索取者”角色，很少反哺驻区单位，很大程度上造成了驻区单位对参与共驻共建有偏见成见、乐观性不高，而党建联盟全部成员单位
各自列出需求、资源、项目三张清单，开展双向认领、双向服务，实现了“单向受益”向“互利共赢”的转变，使城市区域化党建同心同向、行稳致远。
（三）坚持双向考核是保障。党建联盟针对条块互联互动不紧密、共驻共建效果不佳等问题，通过建立双向考核制度，将签订共驻共建协议书、参与党建联席会、组织在职党员到社区报到、落实“三张清单”等状况列为考核指标并赐予权重，由街道社区、驻区单位党组织依据落实状况相互打分，并折算纳入各自的党建考核，让城市党建工作由“软指标”变成“硬约束”，真正发挥考核“指挥棒”作用，更好的保障共驻共建落地见效。
篇四：区域党建共建经验
工作共建活动方案(15 篇)党建工作共建活动方案
党建工作共建活动方案
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与**有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题
党建共建、发挥合力、共赢未来
二、活动对象
公司全体党员干部
三、活动内容
(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在社区党群服务中心，开展**党组织与**公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与**有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来
1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
(四)参观内行党建家，共享共建齐发展
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2.互相共享双方制作的党员学习材料;PPT 课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求
(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展
创造良好的条件。
(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意总结好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
*(单位)与*(单位)结对共建活动流程
活动时间：2020 年**月**日(星期*)**：00
活动地点：**
参加人员：双方上级领导、**有限公司和**有限公司领导，党员代表共约***人
一、结对共建签约仪式
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍
三、双方上级领导讲话
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)
五、集体留影合照
党组织结对共建协议书
甲方：__________乙方：____________
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办 1-2 件实事、好事，开展 1-2 次专业知识培训。
重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2020 年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)
负责人签名：__________负责人签名：__________
____年____月____日____年____月____日
结对共建活动签约仪式主持词
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。今天，我们欢聚一堂，以互建促自建为目的，巩固深化全面战略合作关系，隆重召开**与**的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是：党建共建、发挥合力、共赢未来。
首先，请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导，他们是……
对以上各位领导的到来，表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………
今天的活动共有 5 项议程。
一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;
三、双方上级领导讲话;
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
五、集体留影合照。
下面，进行会议第一项议程，奏国际歌，请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。
现在，进行会议第二项议程，请**和**授结对锦旗并互赠书籍。
接下来，进行进行会议第三项议程，请**领导讲话;
下面请**领导讲话;
……………………
现在，进行进行会议第四项议程，集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);
最后，进行进行会议第五项议程，请参会人员移步会议室中央留影合照。
今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式，共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次结对共建为契机，奋勇拼搏，开拓进取，为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。
结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!
结对共建活动领导讲话稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，**党总支与**党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，
以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与**党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**与**的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
党建工作共建活动方案
一、指导思想
坚持以“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系党员干部思想实际，紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，通过开展城乡党组织
结对共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想作风和工作作风;尽力解决基层和群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展;大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
1、结对方式。按照“一对多”的方式，由**与**党组织结成共建对子。
2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动，即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织 2 次主题党日活动，围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会，交心交谈;一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划;一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课;一次调研。由单位负责人带队，每年到所驻村开展一次调研活动，帮助结对村制定发展规划，找准推进“一村一品”的主导产业，实现科学发展，并协调解决发展过程中的资金、技术、信息等难题;一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活;一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上，帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子，并建立长效机制。
3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为 2020 年**月至 20**年 12 月。
三、组织领导
开展“城乡党建结对共建”活动，是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措，是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，是改进机关作风、加强效能建设的实际行动，在区委组织部领导下，由**办公室负责组织实施。
1、认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建村，通过召开座谈会、入户走访等方式，全面了解共建村的基本情况，制定工作方案，认真组织实施。
2、明确领导责任，抓好工作落实。建立健全工作责任制，做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责，把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员年度考核、文明单位创建结合起来，实行有效的激励约束机制，促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动，激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。
3、严肃工作纪律，改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰农村正常生产和工作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决，所有工作费用由派出单位负责，不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
党建工作共建活动方案
2020 年，机关党支部的指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。
一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
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篇五：区域党建共建经验
济南市历下区：创新“工委+专委”共驻共建机制 打造城市区域化党建工作新格局 一、背景与起因 区域化党建工作是新形势下加强党员教育管理的新途径、联系服务居民群众的新纽带、推动城市协调发展的新动力。作为省会核心城区，历下区辖区驻有省人大、省政府、省政协、市委、市政府等省市主要机关单位和山东师范大学、山东经济学院、齐鲁医院等重点高校、科研院所和大型医疗机构 1000 余家，“两新”组织 3000 余个；全区 2100余个基层党组织、3.1 万余名党员，95%以上集中在城区。以前，驻区各党组织之间互不隶属、条块分割，“有事找上门，无事不往来”，共驻共建的口号喊了很多年，但实际效果并不佳。近年来，随着城市化进程的快速推进，基层治理体制的持续深化，街道和社区建设中的一些新情况新问题不断涌现，出现了大量非行政化的“两新”组织、从单位内剥离出来的“社会人”，以及从行政化管理中逐渐演化为社会化服务的公共事务，这些都对高标准抓实区域融合共治、提升城市基层党建质量提出了更高要求。各级党组织只有坚持与时俱进，改变传统单一纵向型的单位制组织结构,建立一种覆盖面广、纵横交错的网络型组织结构，才能满足党员群众和单位职工多样化、个性化服务需求。在此背景下，历下区以强化街道党组织统筹功能为重点，探索建立了“工委+专委”工作机制，打破了各领域党建封闭运行、条块分割的局面，有效推动了区域融合共治、互联互动、协调发展，初步探索了一条区域化党建新路径，提升了区域化党建新水平。
二、做法与成效 一是“工委”掌舵“引航”，发挥核心作用。街道党工委是联结辖区内各领域党组织的“轴心”，加强城市基层党建，强化街道统筹协调功能是关键。推行兼职委员制度。吸纳辖区有一定影响和代表性的驻区单位党组织负责人担任兼职委员，明确和强化“加强基层党建、创新社会治理、推动城市发展”的共同责任，推动“大事共议、实事共做、难事共解”。过去开展创城工作，驻区单位宿舍楼是难啃的“硬骨头”。兼职委员制建立后，街道和辖区各方力，树立 “一家人”的思想，形成合力共同推进。街道第一时间登门征求意见，整合调动辖区各类资源提供支持；驻区单位也由以前的思想抵触变为现在的全力配合，主动建言献策、积极参与到创城工作中来。规范“四个一”工作机制。建立党建联席会议制度，围绕党组织中心任务和各方关注的热点难点问题，每季度至少开展一次“问题收集行动”，落实一次“群策群智商讨”，抓好一次“跟踪问效督办”，组织一次“成员共建活动”，以党建融合推动感情融和、工作融合，基层治理中的许多“城市病”也迎刃而解。开放式小区停车难一直是个大问题，部分街道通过召开联席会议，协调居民小区和附近驻区单位将车位错时共享，使停车难题得到极大缓解。探索党员干部双向挂职。省国开行、市委办公厅等省市单位与历下区互派干部近 30 人，进一步打开了沟通联系渠道，推进了区域共建共治。工作开展以来，累计吸纳各单位兼职委员 485 人，在推进城市提升、拆违
拆临、营商环境优化等重点工作中发挥了重要作用。在山师东路拆迁过程中，文化东路街道党工委牵头抓总，驻区单位主动配合，道路沿线15 家单位 30000 平方米的违章建筑，仅用 56 天就全部拆除完毕，拆出了历下速度。
二是“专委”划桨“开航”，激发内生动力。兼职委员制的实施，满足了共驻共建的基本需求，但随着提交其协调解决事项的增多，不可避免的出现了决策“堵车”现象；同时，辖区总部、科创等新经济新业态多，居民群众整体素质较高，对深化公共服务、优化资源供给的要求也越来越高。着眼于综合提效和提质的现实需要，历下区通过细化兼职委员分工，建立专业委员会，进一步挖掘驻区单位的优势资源，放大党建工作倍增效应。分类组建“专委”。结合驻区单位和党员群众需求，在街道党工委创新设立“基层党建、区域发展、城市管理、社会事务、平安建设”等五个专业委员会，由街道分管负责同志分别牵头，在更大范围内吸纳职能相近的驻区单位负责人作为成员，推动区域决策精准化、治理精细化、服务专业化。完善运行制度。为提升工作效能，建立归口办理制度，各专业委员会对口认领和研究解决与自身行业特点相关的工作事项，以专业资源对接专业需求；建立工作分流制度，街道党工委研究决策的事项，根据职能和责任分工，分别交由相应专业委员会负责办理落实；建立工作联动制度，对专委会层面难以协调解决的事项，提交街道党工委研究解决。近年来，各街道先后吸纳 480 多家驻区单位加入专业委员会，解决了各类难题 380 余件。位于文化东路街道的千佛山医院是省内知名医院，前来求医的患者多，潜在隐患多。街道社会事务专
业委员会主动摸排了解到这一情况，一方面协调平安建设委员会中的司法公安力量调解医患纠纷、打击“医托”；另一方面指导医院发挥成员单位作用，组织专家定期到社区开展义诊，得到了驻区单位和居民群众的点赞。
三是社区兜底“续航”，构筑共治格局。社区“兜底”是区域化党建工作的重要一环。为解决好以往区域化党建工作分散抓、多头抓，既抓不紧又抓不实的问题，历下区坚持把社区作为城市基层党建工作的强力支撑，所有条条块块管不到的，要求社区党组织全部托住托紧，保证党的工作横到边、纵到底。构建兜底网格。深入开展“结网工程”，在全区设置 3600 多个网格，将居民楼院、驻区单位、商务楼宇、各类市场、社会组织等全部归于相应网格，大力推进党建网格与综治、民政、安监等网格“多网融合”，打造了基层治理“爱满格”。在区域网格内通过设岗定责、先锋创建、党员奉献日、认领微心愿等方式，组织直管党员就近加入社区治安巡逻、环境保洁、文化宣传等志愿者队伍，开展“星期六义务奉献日”“邻里互助行动”等志愿服务活动。积极推动机关企事业单位在职党员进网格，今年以来，省市区三级 240 个机关企事业单位党组织结对历下 88 个城市社区党组织，累计 8000 余名在职党员到社区报到，主动开展各类服务 700 余次，受到了基层群众的普遍欢迎和真心称赞。创新兜底方式。对不具备成立党组织条件的“两新”组织中的党员，按照就近方便原则直接编入所在社区“两新”支部或网格支部，采取“三合一统”即组织合建、队伍合带、活动合办、资源统筹的方式，由社区党组织统一“兜底”管理。针对社会组织管理难题，创
新“双培双带”工作模式，即以社区党组织培育孵化社会组织，带动党的组织覆盖和工作覆盖；以党建项目培植壮大社会组织，带动区域化水平提升，通过社区兜底激发了社会组织党建活力。
四是全域助力“护航”，夯实共建根基。围绕推进“工委+专委”、构建城市基层党建共同体，历下区积极创新工作推进方法手段和保障措施，着力提高共驻共建整体效应。推进资源对接精准化。借鉴中央电视台“交换空间”栏目创意，建立“交换清单”，开展“双向认领”，由街道党工委牵头与驻区单位共同列出各自需求及资源清单，并在汇总梳理和公开公示的基础上，引导相互交换需求内容和服务资源，实现街道与驻区单位以及驻区单位之间供需对接、资源共享。在街道党工委的主导下，开展双向认领 467 次，实施党建项目 268 个，有效找准了各方互利双赢的结合点，凝聚了互联互动合力。推进考核激励常态化。把驻区单位党组织参与区域化党建和基层治理、履行社会责任的情况纳入文明单位创建、“两代表一委员”推选以及各类评先评优重要内容，建立在职党员评议评优征求街道社区意见和在社区现实表现负面清单制度，让街道推动共驻共建有抓手、让驻区单位参与共驻共建有动力。推进基础保障标准化。统筹现有编制职数，为每个街道调配增设 1 名专职党务副书记、配备党建办和专业委员会专职人员 82 人，推动“工委+专委”实体化运行。高标准建设 13 个街道党群服务中心、9 个“先锋地带”区域性党群服务中心、1 个区域化党建工作项目推广中心，协调驻区单位无偿提供 3 万多平方米场所设施，推动阵地共享、活动共联、党建共抓。每年为街道拨付城市基层党建经费 3000 余万元，并与区域共驻共
建项目相挂钩，解决各类民生事项 1500 多件，惠及辖区党员群众 16万人次，形成了群众“有求必应”、党组织“一呼百应”的生动局面。
三、经验与启示 （一）做好区域化党建工作，必须发挥街道党工委的引领作用。街道党工委作为区域化党建工作的领导核心，决定了区域化党建的发展走向和推进力度，因此必须牢固树立全局观念，加强顶层设计，把区域化党建工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，积极整合资源，创新发展模式，实现社会管理和服务水平的不断提升。各级党组织要加大宣传教育力度，发动更多的党组织和党员加入到区域化党建和社会服务中来，切实提高共建积极性和主动性。
（二）做好区域化党建工作，必须紧贴党员群众的服务需求。推进区域化党建就是要坚持以群众需求为导向，在调研走访、深入了解社情民意基础上，通过整合辖区基层党组织的力量，引导党员通过奉献岗、主题党日等形式践行为民宗旨、提升服务能力、关注社会民生，以服务实现引领凝聚，不断夯实党执政的群众基础。要坚持以党建资源共建共享为切入点，把辖区内各类资源最大限度地调动、利用起来，善于寻找驻区各单位和街道社区之间的最大公约数，突出环境卫生、社区安全、利益维护、法治意识、制度环境等党建共振点，兼顾各类驻区组织和社区居民个性化需求，为区域化党建工作注入更多人文关怀。
（三）做好区域化党建工作，必须打造科学严密的共建体系。有效推动区域化党建工作有序进行，需要依靠责任清晰、分工明确、沟通顺
畅、运转高效的工作体系。要建立菜单式互通体系，定期召开联席会议收集区域内各类组织和党员群众的资源信息和需求信息，推动街道与驻区单位、“两新”组织资源的深度融合。要探索互联式运行体系，加强居民区及楼组党组织与楼宇、“两新”组织、驻区单位等党组织之间的互联互补互动，通过文化联办、党建联动、实事联建打造区域共同体。要健全项目化实施体系，紧紧围绕实际需求设计好、实施好各类党建项目，真正推动区域内基层党组织一体化运行，以党建凝聚社区发展合力。
（四）做好区域化党建工作，必须建立统筹推进的长效机制。实践表明,加强区域化党建工作，夯实工作责任是基础，健全长效机制是关键。面对新形势、新要求，必须从过去的“运动式参与”向“制度式管理”转变，通过建立健全务实管用的长效机制，不断推进区域化党建工作规范化、制度化。同时要采取综合措施,把各项工作制度落实落地、发挥实效。要建立科学考评机制，由单一的党组织评议监督，转变为由驻区单位、职工代表、党员代表以及党组织共同组建的评议监督委员会进行评议监督，并注重过程、动态式评议。要建立激励保障措施，设置一定的物质与精神奖励，并作为党组织星级评定、优秀党组织荣誉及其他奖励的参考依据，进一步扩大区域化党建工作的吸引力和影响力。
篇六：区域党建共建经验
全区街道社区党建工作共驻共建经验交流会上的讲话?与时俱进勇于探索扎实工作 ?不断开创我区街道社区党建工作新局面 ?——在全区街道社区党建工作共驻共建经验交流会上的讲话 ?ＸＸＸ ?（2006 年 8 月 5 日）
同志们：
今天，自流井区街道社区“共驻共建”工作会议在这里召开。刚才，区委组织部部长ＸＸＸ同志对全区的街道社区党建特别是“共驻共建”工作进行了全面总结。五星街党工委、解放桥社区、ＺＺ市气象局、新民街社区介绍了本单位在“共驻共建”方面的经验做法。近年来，我区街道社区党建“共驻共建”工作目标明确、措施到位、成效明显。为进一步加强社区党建工作，使“共驻共建”再上新的台阶，下面，我讲六个方面的意见。
一、进一步增强街道社区党建工作重要性的认识。
城市化是经济起飞的重要依托和载体，社区是城市的细胞，代表着城市的品位和形象，对于改善城市投资环境，提高社会服务水平，促进城市经济的发展起着重要的作用。随着城市化进程的推进，社区建设的内涵将越来越丰富，社区建设的任务将越来越重。加强社区建设，首要的是要加强社
区党组织建设，充分发挥社区党组织在城市的执政基础作用；联系城市居民、服务城市的组织者作用和社区工作的领导者作用。“共驻共建”作为加强社区党建的有效载体，在社区党建中的作用越来越明显。今年，在我区抗击“非典”的斗争中，各社区党组织所发挥出的组织网络作用、应急网络作用、工作网络作用，都充分证明了只要有街道、社区、辖区单位党组织的齐抓共管、共同参与，就能构筑好城市稳定的第一道防线，从而经受住各种突发事件考验，战胜突如其来的困难和挑战。因此，一定要增强街道社区党组织“共驻共建”工作重要性和紧迫性的认识，增强工作的责任感和使命感。
首先要加强领导、统一认识。各街道、社区、辖区单位党组织一定要从政治的、战略的和全局的高度，从巩固党在城市基层政权建设的高度，充分认识加强街道社区党建工作的重大意义，要把社区党建作为社区建设的一项核心工作来抓，摆上重要议事日程，建立相应的领导机构，落实专门的工作人员和工作职责，切实加强领导，充分发挥好各自在街道、社区党建工作中的积极作用，促进社区各项工作的顺利开展，促进城市各项工作的协调发展。
其次要明确职责，各司其职，各尽其责。按照集中精力、捆绑投入、各负其责、各领其功的原则，街道社区和辖区各单位党组织要认真履行齐抓共管的责任和义务，共同参与社区党建工作。各街道要继续推行“三级责任人”工作责任制，即街道党工委书记为第一责任人，分管副书记为第二责任
人，党办主任为第三责任人；在社区推行“两级责任人”工作负责制，街道直属党总支、支部书记为第一责任人，二级支部书记为第二责任人；各辖区单位也要明确分管领导，落实经办人员，抓好共驻共建工作。要一级抓一级，层层抓落实。
二、进一步加强社区党建活动阵地建设。
社区党建活动阵地的建设关系到党员参加活动的质量与积极性，同时也代表社区建设的水平，加强社区党建活动阵地建设，实现活动阵地标准化、规范化目标，要从以下两个方面入手。
一是要加强硬件设施建设，努力改善社区办公条件。采取街道出一点、社区筹一点、辖区单位支持一点的办法，多渠道解决硬件设施建设问题，努力扩大建设资金。通过大力发展第三产业，增强社区经济实力，为社区阵地建设提供有效的资金保证。借助实施“星光计划”工程的契机，解决活动阵地。创新与辖区单位联办的形式，探索在辖区单位建立社区党建活动基地的新路子。通过以上各种渠道和办法，按照《自流井区创建示范“达标”社区标准》逐步实现社区硬件设施达标。
二是加强社区软件建设，创新社区工作方法。要围绕党组织建设，党员队伍建设等建立健全各项制度。各社区要统一建立学习制度、组织生活制度、党员活动制度、“三会一”制度、党费收缴制度、发展党员制度、党员电教制度、联系群众制度、作风建设制度、居务公开制度等 10 项制度和党
支部、支部书记、支部委员工作职责。同时要结合社区实际和工作需要，补充完善一批适用于本社区的工作制度。制度要做到统一规范，上墙公布，接受党员群众的监督，以促进制度的落实。在加强制度建设的同时，各社区要加强对各种文件、图片、音像等软件资料的整理、归档工作，逐步建立社区文书档案室（柜），达到社区党建工作的规范化管理。
三、按照“资源共享、优势互补”的要求，完善社区党建工作协调机制。
一是建立协调机构，健全活动制度。街道党建工作协调委员会和社区党建工作协调小组作为整合社区资源的议事和决策机构，要进一步发挥协调作用，全面指导、协调社区党建工作。要健全活动制度，通过党建联席会等形式进行情况汇报，信息沟通，经验交流和活动协调。充分发挥辖区单位的资源优势，组织开展区域性、群众性、公益性，社会性的社区服务活动，增强社区党建工作的整体合力。各社区要加快步伐，建立好机构，落实好人员，开创社区“共驻共建”工作新局面。
二是以协调为手段，调动辖区单位参与社区建设的积极性。街道党工委是辖区内各级党组织的领导核心，这种特殊的地位决定了它对辖区单位党的基层组织负有以块为主的牵头协调责任。各街道党工委应积极发挥协调作用，要通过有效的组织载体和活动载体加以实施。在组织载体上，根据实际建立社区党建协调小组、在职党员志愿者队伍、流动党员管理站等机构，通过这些相互联系沟通的平台，共同实现
“优势互补、资源共享”的社区建设目标。在活动载体上，组织协调辖区单位党组织在职党员参与社区党的建设，充分挖掘社区资源。从社区内各单位的共同利益、共同需求出发，积极开展以思想工作联做，共育“四有”新人；公益事业联办，共建服务设施；生活环境联建，共创文明社区；文体活动联谊，共同陶冶情操；社区经济联抓，共图经济发展为内容的“五联五共”系列活动，调动社区单位和居民群众广泛参与社区建设管理的积极性，为社区居民提供一个安全、整洁、文明的生活工作环境。
三是以服务为宗旨，扩大服务范围，提高服务水平。在街道社区党建工作中，要充分发挥街道社区的服务功能，开展“四个面向”服务，即：面向特困党员实施特困党员的“三级帮扶”工程，为特困党员脱贫致富服务；面向困难群体的救助服务和福利服务；面向居民的便民利民服务；面向辖区单位的社会化服务。要积极探索社区服务社会化和产业化的有效途径，以社区服务站为依托，因地制宜地兴办便民利民服务点、搬家队、社区文化活动中心等，大力发展家政服务、中介服务等各种便民利民服务项目。不断提高社区服务质量和社区管理水平，使社区服务在改善居民生活，增加就业渠道，建立社会化服务保障体系等方面发挥更大的作用。
四、认真贯彻“三个代表”重要思想，充分发挥社区党组织和广大党员的作用。
?街道社区党组织要做认真贯彻和实践“三个代表”重要思想的模范，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。
一是要加强街道社区党组织自身建设。街道社区党组织班子要按照民主集中制原则，实行科学民主决策，实行重大问题集体研究。要认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动，再次掀起学习“三个代表”新高潮，用“三个代表”的精神指导解决街道社区基层党组织建设存在的突出问题，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要继续开展社区创“四好班子”活动，不断提高党员干部的素质，充分发挥社区党员的先锋模范作用。
二是要积极探索党员的分类管理。区委组织部将出台《关于对全区党员进行分类管理的实施意见》，《意见》将重点对街道社区的党员分类管理提出总体要求、阶段部署及分类管理办法。对街道社区党员进行分类管理，是我区加强党员队伍建设的一项探索性工作，具有很强的政策性和严肃性。各街道社区在对党员实行分类管理中要加强领导，按照“由易到难，由点到面，逐步推广”的工作要求，确定好分类试点社区，并于今年 11 月底以前完成分类试点工作。要搞好“四个结合”，即要与掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮相结合，要与推进“党员先锋工程”相结合，要与落实各项任务和保障党员民主权利相结合，要与建立健全党员队伍激励机制相结合。对不同类型的党员应提出不同的管理思路，不同的工作要求，不同的考评办法，建立和完善相关配套制度，建立长效管理工作机制。
三是要充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。街
道社区党组织要把党员参与社区两个文明建设作为深化社区党建的重要抓手，抓住基层党组织建设和党员队伍建设这一重点，以“了解人、关心人、凝聚人”为主题，继续深入开展“党员先锋工程”活动，以争创“党员示范岗”、“党员示范户”和实施党员的“双向培养”等活动为载体，加强党员队伍建设。同时，建立在职党员台帐，根据党员特长，广泛开展在职党员“亮身份、做贡献，树形象”活动。通过“在职党员志愿者队伍”等载体，为广大在职党员参与社区建设的管理和服务创建条件。
四是要完善街道社区党建工作的目标责任制。街道社区党组织是社区中各类党组织的领导核心。街道社区党组织的“一把手”要切实担负起社区党建工作第一责任人职责，发挥好在社区中的组织指导，统筹协调，管理服务的作用。同时，要根据社区建设的情况进一步研究新形势下开展社区党建工作的运行机制、保障机制和载体活动等方面的问题。要进一步完善细化党建目标考核和表彰奖励制度，对先进单位和先进个人要及时进行表彰，不断增强党员的光荣感和责任感。
五、优化干部素质，调动社区干部的积极性。
优化干部素质，调动社区干部的积极性，要做到三个“优化”，一个“落实”。
一是优化街道领导班子素质。要通过交流、考核等办法，把有事业心、责任感强，熟悉社区建设，有丰富实践经验的干部充实到街道领导班子中去，选用一批社区工作的“行家
里手”。探索街道社区党建工作联络员制，加强对街道社区党建工作的具体指导和联系。
二是优化社区班子素质。按照“有利于加强和改进党在社区中的领导，有利于加强基层民主建设和政权建设，有利于加强党员教育管理”的原则，各街道社区要结合明年社区换届，按照专业化、职业化的要求，采取向社会公开招聘、民主选举、竞争上岗、下派等办法，选聘社区干部，进一步加强社区班子建设。努力造就一支高素质的社区工作者队伍。每年陆续向社区选派一批素质高，能力强的年轻干部到社区工作，加强社区的领导力量。各街道也要采取各种形式向社区下派年轻干部，改善社区干部结构，增强社区班子的战斗力。要继续完善分片包干和联系社区制度，各街道领导干部要实行社区包片，街道一般干部实行定点联系社区，并坚持每周定期到社区不少于一个工作日。
三是优化干部队伍素质。各街道党工委要充分利用辖区单位的场地优势，每年要不少于一次举办社区干部集中培训；充分利用辖区单位的人才、信息优势，组织有关讲座或报告会进行专题培训。同时，继续坚持社区书记、主任月例会制度，开展经常性的以会代训活动，多渠道加强对社区干部的教育培训力度，不断增强管理社区、服务群众的能力。
四是落实干部待遇。为增加社区工作对高素质人才的吸引力，不断优化社区干部队伍素质。采取几个一点的办法，切实解决社区干部的待遇问题。
六、以典型示范社区引路，推进社区建设向纵深发展。
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典型带头、示范引路，是我们长期以来形成的推动工作的有效方法。区委组织部将解放桥社区、后山坡社区、黄桷坪社区、大来井社区分别确定为“共建型”“学习型”“服务型”“文娱型”亮点社区加以重点培养、扶持，并纳入 2006年的党建工作重点和目标计划。希望各打造典型示范的社区认真对照《关于创建典型示范社区的实施意见》要求，突出社区特色，丰富创建典型示范社区的工作内容。其中，“共建型社区”要以“架设合作共建桥梁，促进社区资源整合”为理念，激发社区单位积极参与社区党建工作的内在动力。“学习型社区”要以“提高人的综合素质，促进人的全面发展”为中心，抓好各种学习型载体，营造良好的学习氛围，树立终身教育，终身学习的理念。“服务型社区”要以提升社区服务层次，满足居民不同需要为目标，通过构筑社区服务的新载体，打造社区健康向上，科学文明，好学上进，诚实乐观，互助博爱的生活理念。“文娱型社区”要以提高社区文明水平，丰富社区文化生活为重点，通过各种文娱形式，培育“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的社区文化理念。目前,还未确定为典型示范亮点打造的社区也要对照《实施意见》，确定打造典型示范社区类型，要制定好规划，狠抓落实。
同志们，加强街道社区党的建设，搞好“共驻共建”工作，责任重大，意义深远。各街道、社区党组织要同辖区单位一道切实发挥好各自作用，努力形成由街道党工委牵头抓
总、以社区党组织为基础，社区内各类基层党组织各司其职、各尽其责，齐抓共管，共同参与的社区党建工作新格局。借此机会，我代表区委向长期以来支持、关心、参与社区建设的各辖区单位表示衷心地感谢！并希望各辖区单位一如既往地支持、关心、参与社区党建工作，把我区街道、社区党建工作提高到一个新的水平。
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